A一年
B二年
C三年
D四年
按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定:在解除或终止劳动合同后,竟业限制的人员竟业限制时间不得超出()。
按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定:有下列情形之一的,劳动合同终止( )。
按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定:员工有()情形的,公司应解除劳动合同。
按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定:连续旷工()的,给予违纪解除劳动合同。
《燕山石化人力资源池管理实施细则(试行)》中规定()固定期限劳动合同的入池人员,劳动合同期满仍未实现再上岗者,按照《劳动合同法》有关规定终止劳动合同。
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