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《燕山石化人力资源池管理实施细则（试行）》中规定（）固定期限劳动合同的入池人员，劳动合同期满仍未实现再上岗者，按照《劳动合同法》有关规定终止劳动合同。

按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定：有下列情形之一的，劳动合同终止（ ）。

按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定：员工生病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。

按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定：在解除或终止劳动合同后，竟业限制的人员竟业限制时间不得超出（）。

按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定：员工在公司连续工作满（）年的，可以签订无固定期限劳动合同。