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按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定：一个日历年度内累计旷工（）个工作日以上的，给予违纪解除劳动合同。

按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定：连续旷工（）的，给予违纪解除劳动合同。

按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定：（），视为旷工。

按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定：若旷工（）可作待岗处理。

按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定：员工有（）情形的，公司应解除劳动合同。