A劳务派遣制员工
B外包业务用工
C短期(阶段性)合同工
D合资公司
根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定,( ),指公司所属单位将业务外包给具有资质的社会专业化公司后,由承包方在确保完成规定工作任务的前提下自主使用的人员,不纳入用工总量控制范围。
根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定,对纳入用工总量范围的各类岗位要划分为( )。
根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定,( )的口径为公司所属单位的劳动合同制员工、劳务派遣制员工、非全日制用工、短期(阶段性)合同工、合资公司用工等各种形式用工之和。
根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定,结合公司实际,用工类别分为劳动合同制员工、( )用工,实行分类管理。
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