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职工休带薪假、因公出差以及经组织批准参加社会活动等，全额发放岗位工资、津补贴，并（ ）扣减绩效工资。

职工在休带薪假时不得扣减绩效工资。

某职工工龄25年，全月病假，按照病假工资率计算应全额发放岗位工资，则也应全额发放绩效工资。

某职工带薪休假15天，因此在核算绩效工资时给予扣减50%绩效工资。