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某职工工龄25年，全月病假，按照病假工资率计算应全额发放岗位工资，则也应全额发放绩效工资。

产假、病假、工伤假期不受绩效工资发放比例影响

职工休带薪假、因公出差以及经组织批准参加社会活动等，全额发放岗位工资、津补贴，并（ ）扣减绩效工资。

病假期间岗位工资执行比例为：工龄不满10年的职工，岗位工资按（ ） %计发。

病假期间岗位工资、基本补贴发放比例发放比例描述正确的是（ ）