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公司员工因私事须本人处理的可请事假,员工请事假,每年累计不超过()天

员工因私事需占用工作时间进行处理者可请事假。必须先填写请假单，按批假权限审批后，方可休假。否则按旷工处理。员工请事假原则上全年累计不超过( )天。

员工当月可批准的事假原则上不超过（ ）工作日，一年累计不超过（ ）工作日。

根据分公司《社会保险和住房公积金管理办法》，员工因私事不能出勤，可以申请事假。各中心、部门批准员工事假月度累计原则上不得超过( )天，年度累计不得超过 30 天。

员工每年请事假的时间累计不得超过30天。当年事假如超过30天，公司不予准假，不能按期到岗者，按旷工处理。