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连续旷工（）天或一年（自然年）内累计旷工30天及以上的，给予开除处分。

连续旷工 15 天或一年（自然年）内累计旷工 30 天及 以上的，给予（ ）处分。

旷工连续旷工年内累计旷工满( )天，应给予开除处分，并依法解除劳动合同。

对于连续旷工超过15个工作日或一年以内累计旷工超过30个工作日者，给予（）处分。

连续旷工（ ）天或一年累计旷工（ ）天的，给予记过处分。（ ）