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要按照“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则，逐级建立健全安全生产责任制。

安全培训须立足岗位、满足需求、全员参与、形式多样，实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导的原则。

属企业应当建立健全安全生产责任制逐级考核机制，明确（ ），每年进行一次考核。人事部门、安全生产管理部门负责组织协调全员安全生产责任制考核工作，对于不落实责任或者责任考核不合格的按照有关规定追究责任。

安全环保履职考评应遵循“统一领导、分级负责、逐级考评、全员覆盖”的原则。

对安全环保事故隐患按照“（ ）、安全第一、综合治理；直线责任、属地管理、全员参与；全面排查、分级负责、有效监控”的原则进行管理。