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由于高层与基层对组织的目标理解不一样而导致工作效率下降，违反了以下哪条组织设计原则？( )

由于缺乏监督而导致管理者滥用职权从而导致工作效率下降，违反了以下哪条组织设计原则？( )

分工不合理导致工作效率下降，违反了以下哪条组织设计原则？( )

部门经理由于管理太多的下属分身乏术而出现放羊现象，导致工作效率下降，违反了以下哪条组织设计原则？( )