A职责权利匹配原则;
B统一指挥原则;
C因事设职与因职用人相结合的原则;
D有效管理幅度原则。
由于缺乏监督而导致管理者滥用职权从而导致工作效率下降,违反了以下哪条组织设计原则?( )
由于裙带关系盛行,使得很多管理者虽然不符合岗位要求依然被安排在重要岗位,从而导致工作效率下降,违反了以下哪条组织设计原则?( )
分工不合理导致工作效率下降,违反了以下哪条组织设计原则?( )
由于高层与基层对组织的目标理解不一样而导致工作效率下降,违反了以下哪条组织设计原则?( )
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录