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根据斯金纳的强化理论,管理者用来激励员工的强化手段有哪些?( )

利用期望理论和强化理论激励员工,通常可釆用( )。

根据斯金纳的强化理论,“干得好就奖励”属于以下哪种强化手段:( )

利用期望理论和强化理论激励员工,通常可以采用( )

根据斯金纳的强化理论,“干得不好好就罚”属于以下哪种强化手段:( )