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违反人力资源管理制度，不按规定对重要领导岗位和业务岗位人员进行( )的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人经济处罚；情节较重的，给予警告处分；情节严重或造成严重后果的

违反重大事项报告制度，( )有关事项的，依照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人警告或记过处分，情节严重或造成严重后果的，给予撤职至留用察看处分。

领导人员违规决策，严重违反决策、执行、监督的程序和方法，重大经营目标不符合农村商业银行利益的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予警告或记过处分；情节较重的，给予记大过或降级处分；情节

《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定，违反理财业务制度的行为，有下列行为的，给予有关责任人记过处分；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分：( )。

领导人员授意、指使、强令、胁迫员工违反业务操作规程，情节严重或造成严重后果的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予( )处分。