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员工异常行为排查重点关注员工是否存在可能诱发()隐患的行为。

根据《员工异常行为管理办法》要求，员工异常行为排查重点关注员工是否存在（）。

员工异常行为排查重点关注（ ）。

加强对员工异常行为的监督和排查，重点关注重要岗位和敏感环节员工“八小时”内外的行为，严禁员工借用客户资金或出借资金给客户使用；.

员工异常行为排查工作目标为“（）、（）、（）各类风险隐患”