A 结束面试,整理面试记录
B 创造和谐的面谈气氛,解除应聘者的紧张和顾虑
C 围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察
D 确定面试目的,制定面试提纲
在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是( )。
在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是创造和谐的气氛,建立信任关系
结构化面试要求面试考官( )。
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于( )。
面试考官的目标包括( )。
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