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在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是创造和谐的气氛，建立信任关系

在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是( )。

面试的开始阶段应从( )发问,从而营造和谐的面试气氛。

(2016年11月)面试的开始阶段应从应聘者（ ）发问，从而营造和谐的面试气氛。

结构化面试要求面试考官（　　）。