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A 基层管理者重点工作是代表本团队员工利益与上级领导交流。

B 基层管理者主要制定相关部门规章，确保员工管理规范有依据。

C 基层管理者在上级目标分解后应该主动将上级目标与本部门主要职责挂钩，落实和分解到每个员工身上，并沟通确认。

D 基层管理者应该主要工作是进行人员管理，因此专业工作应占总工作时间的10％。