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对于聘任的技师、高级技师调入专业技术管理系列的，其岗位工资按照（）的工资等级线核定。

专业技术管理系列中依据绩效考核结果，由助理员晋升为主管员的，本人工资低于新的职务进线工资的，执行进线工资；在主管员工资等级线内的，工资（）