A0.25
B0.3
C0.5
D0.75
根据《首钢长钢推进高技能人才队伍建设工作方案》,用三年左右时间,高技能人才占公司技能人才总量()以上。
实行职务、职员与人才、职称、技能、()等级序列再融合,推进专家、领军人才队伍建设,拓宽人才成长通道,建强建优人才梯队。
改革技能人才评价制度包括( )
晋能控股集团庆“七一”暨党建工作推进会指出,要结合企业发展需要,持续加强管理、技术、技能三支人才队伍建设,尤其注重做好综合性()人才的培养,统筹做好人才规划和接替工作。
国网系统内首家构建( )实训体系,实现技能人才队伍建设的率先领先。( )
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