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某职工因违反公司相关规定，给予警告处分，再核算绩效工资时应给予扣减（）个月100%绩效工资。

某职工带薪休假15天，因此在核算绩效工资时给予扣减50%绩效工资。

四类票务事故：给予当事人警告处分，扣减其处分期内年度绩效工资的20%，并由其承担全部或部分经济损失。

职工违反劳动纪律行为有下列情形之一的，扣减当月绩效工资100%。

受到纪律处分的员工，要扣减绩效工资，其中受警告处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的（ ）。