A所属部门
B个人
C财务部
D行政部
新进员工试用期满后,由( )向单位提出试用期满考核,填写《试用期考核登记表》。
新录用的公务员试用期满一年后考核不合格的,延长试用期。()
试用期考核,要根据日常月度考核结果及试用期满综合评议相结合的方法进行考核
新任班组长实行试用期制度,试用期限一般不少于( )。试用期满,由班组所在部门进行考核,考核合格者正式聘用,不合格者退回原岗位。
试用期考核,要根据日常月度考核结果及试用期满综合评议相结合的方法进行考核,力求客观、公正、全面。
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