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班组级月度考核不合格，按绩效考核扣_1_分。

安全绩效考核分为月度、季度、年度考核。

首次补考不合格，按绩效考核扣_1_分。

月度工作绩效考核考核对象为（ ）员工。

各部门、各班组月度一体化绩效考核工资总额及各岗位月度一体化绩效考核分配与月度一体化绩效工资基数，部门、班组、岗位绩效考核分配系数，月度一体化绩效考核得分相关。（ ）