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各岗位技能等级晋级培训采用以员工自学为主，处室、中心开展指导性培训为辅的原则进行，培训的形式采取集中理论培训、师徒带教、员工自学等方式。

自主培训是员工持续提升能力水平的重要方式，各单位按照自主培训（ ）等要求，开展班组现场培训和员工自学，提升自身的知识技能。

各岗位职业技能鉴定坚持“( )”的原则，岗位资格晋级培训分理论课程及实操技能培训，培训学时总体要求以各岗位培训大纲为依据，各处室、中心须确保集中理论培训学时的落实。

权属企业领导人员教育培训，可以以脱产培训、党委理论学习中心组学习、网络培训、在职自学等方式进行。脱产培训以组织调训为主。

党员教育管理工作要坚持（）相结合，组织培训和个人自学相结合，采取集中轮训、党委（党组）理论学习中心组学习、理论宣讲、组织生活、在线学习培训等方式进行：