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奖励荣誉加分按照加分项目及标准对员工报名截止前12个月内获得的荣誉奖励进行累计加分，计入竞聘成绩，累计加分不超过（    ）。

技能鉴定奖励荣誉加分：评价内容按照以下项目及标准对员工上两年（以方案明确的周期为准）获得的综合性荣誉奖励进行加分， 同一年度内不累计加分，取最高值，加分最高累计为（     ）分。

《专门项目素质测评办法》规定，学生获得院级荣誉按照个人荣誉和集体荣誉分别进行加分，获得集体荣誉的负责人加（ ）个素质学分。

中级工技能鉴定考核总成绩=专业技术理论知识考试（    ）+操作技能考核（    ）+奖励荣誉加分。

接到（）通知书时，按照规定对受表扬部门进行一体化考核加分奖励。