试题详情

技能鉴定奖励荣誉加分：评价内容按照以下项目及标准对员工上两年（以方案明确的周期为准）获得的综合性荣誉奖励进行加分， 同一年度内不累计加分，取最高值，加分最高累计为（     ）分。

奖励荣誉加分按照加分项目及标准对员工报名截止前12个月内获得的荣誉奖励进行累计加分，计入竞聘成绩，累计加分不超过（    ）。

中级工技能鉴定考核总成绩=专业技术理论知识考试（    ）+操作技能考核（    ）+奖励荣誉加分。

鉴定评分依据包括年度综合绩效评分、专业技术理论知识考试和操作技能考核得分，均采用百分制。其中中级工技能鉴定考核总成绩=专业技术理论知识考试（ ）+操作技能考核（ ）+奖励荣誉加分

《专门项目素质测评办法》规定，学生获得院级荣誉按照个人荣誉和集体荣誉分别进行加分，获得集体荣誉的负责人加（ ）个素质学分。