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在集体合同和专项集体合同中，女职工特殊保护主要包括：（ ）

《集合合同规定》中,女职工保护的专项集体合同中,女职工保护的四期是指（ ）。

凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行（）专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可以通过（），先行签订女职工权益保护专项集体合同。

凡建立工会女职工组织的单位都应签订女职工权益保护专项集体合同，也可将女职工权益保护专项内容作为集体合同的附件或在集体合同中设立专门章节。

专项集体合同包括（）等。