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健全完善技能人才岗位聘任制度，依据岗位设置和聘任条件，按照（）的原则，加强技能人才岗位聘任制管理。

聘任一年内的专业技术岗位人员不得报名参加各类管理岗位人才的选拔。(　　)

技能类专家人才原则上应在（ ）岗位工作。

中级人才库人才聘任到能源集团中层岗位的需退出人才库。

专职专科护士实行岗位聘任制，聘期为（)年，聘期满后重新考核聘任。