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(____)的员工休息日加班应优先安排调休，综合工时制的员工加班按规定周期进行结算。

标准工时制的员工休息日加班应优先安排调休，综合工时制的员工加班按规定周期进行结算。

分公司重大活动、重要接待、重要会议组织工作。标准工时制岗位的按实际时间安排调休，综合工时制岗位不计入工时,纳入加班范围。

如果安排员工在周末或平时加班,公司应首先安排员工进行调休；如果不能安排员工进行调休,则应该按规定支付加班费()

法定节假日加班工时是指由公司安排，在法定节假日当天出勤工作的工时，该工时单独统计和结算加班费，纳入综合工时统计。