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依据《国家电网公司十八项电网重大反事故措施（修订版）》，加强作业人员培训，推行作业人员（ ），建立作业人员安全资格的动态管理和奖惩机制。

加强作业人员培训，推行作业人员（ ），建立作业人员安全资格的动态管理和奖惩机制。

推行作业人员安全等级认证，建立作业人员安全资格的（ ）和奖惩机制。

依据《国家电网公司十八项电网重大反事故措施（修订版）》，施工单位应将劳务分包人员统一纳入施工单位管理，（ ）。

依据《国家电网公司十八项电网重大反事故措施（修订版）》，应强化人员安全技术培训，禁止指派（ ）单独工作。