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工作人员有下列行为之一的，均视为严重违反企业规章制度，扣除绩效工资5000元，解除劳动合同或劳动关系

将收取的疑币占为己有的、接触票款、与乘客兑换零钱的，均视为严重违反企业规章制度，扣除绩效工资5000元，解除劳动合同或劳动关系。

下列（ ）行为，视为严重违反分公司规章制度，给与解除劳动合同处理。

侵吞、盗取无人售票车票款或窃取钱箱的，扣除绩效工资10000元，解除劳动合同或劳动关系；情节严重，触犯法律的，移交司法机关依法追究法律责任

职工个人有下列行为之一属严重违反规章制度，应给予开除处分，并依法解除劳动合同（ ）