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不相容职务分离控制的核心是（ ）

不相容职务分离控制措施是企业内部控制措施之一，其中所说的不相容职务主要包括（ ）。

不相容职务相互分离控制要求单位按照不相容职务相分离的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（）

根据内部控制不相容职务分离的要求，下列职责应相互独立的有：

内部控制措施一般包括：不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制和绩效考评控制等。