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有效的管理者也是有效的领导者，两者之间没有区别。

领导与管理两者最基本的区别体现在领导者与管理者有时会相互分离。

领导行为理论认为,有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的:

领导者与管理者的区别（ ）