试题详情

考核流程包括月度考核、半年考核、年度考核。(　　)

员工考核形式根据时间不同分为:月度考核和年度考核。月度考核结果最终并入年度考核。( )

辅警考核包括试用期考核、平时考核、年度考核。平时考核、年度考核结果分为（）。

安全绩效考核分为月度、季度、年度考核。

年度考核是平时考核。