试题详情

员工考核形式根据时间不同分为:月度考核和年度考核。月度考核结果最终并入年度考核。( )

考核流程包括月度考核、半年考核、年度考核。(　　)

安全绩效考核分为月度、季度、年度考核。

4、 对代维公司的考核分为月度考核和年度考核，考核结果与代维公司的哪些相关( )。

员工绩效考核周期一般采用月度和年度相结合的方式，月度考核结果按（）权重计入年度考核结果。