A费用核算及结算
B人员设备配置
C代维份额分配
D年度准入资格等挂钩
4、 对代维公司的考核分为月度考核和年度考核,考核结果与代维公司的哪些相关( )。
员工考核形式根据时间不同分为:月度考核和年度考核。月度考核结果最终并入年度考核。( )
消防员年度考核结果分为哪些等次?
考核流程包括月度考核、半年考核、年度考核。( )
辅警考核包括试用期考核、平时考核、年度考核。平时考核、年度考核结果分为()。
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