A认知测验与人格测验
B构造性测验与投射性测验
C标准参照测验与常模参照测验
D水平测验与团体测验
人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为:( )
笔试可以分为()
人员素质测评是指测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同,可以将人员测评分为:( )
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