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接警调度员岗位人员从招录来源上分为国家消防员、政府专职消防员（文员）两大类别，两类人员应当通过相应招录选拔程序后，按照“外部招聘”、“内部选拔”两种形式进行入职选拔。（ ）

接警调度员岗位人员从招录来源上分为国家消防员、政府专职消防员（文员）两类，按照“外部招聘”、“内部选拔”两种形式进行入职选拔。（）

两类人员应当通过相应招录选拔程序后，按照（）两种形式进行入职选拔。

接警调度员入职选拔的程序为制定入职选拔计划，发布入职选拔信息，新接警调度员录用，人员入职选拔甄选。（）

采取“外部招聘”形式进行接警调度员入职选拔有利于树立形象，带来新理念、新技术，招到优秀人才，可以缓解内部竞争者间的紧张关系。（）