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各单位应将“两票”培训列入本单位年度、季度、月度培训计划，有计划地开展“两票”培训工作。[判断题]

各单位应将“两票”培训列入本单位年度、季度、月度培训计划，有计划地开展“两票”培训工作。

要有年度、季度、月度职工培训计划，做好培训及考评记录。

5S成为员工常态化工作后，不需要再将5S实施内容列入月度重点工作和年度培训计划。

公司所属各级（ ）应建立定期培训制度，制定培训目标和年度培训计划，针对性开展岗位培训和技能培训，确保培训工作质量和效果。