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管理者扮演（ ）的角色，就是要代表组织与其他管理者、组织内外部群体，在资源分配方面达成共识。

当他们代表组织向外界表态时，管理者是在扮演（ ）的角色。

管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时，其扮演的角色是(A)。

按照亨利·明茨伯格的管理者角色理论,当组织面临重大的、意外的动乱时,如果一位管理者负责采取补救行动,则这位管理者扮演的角色就是()

“管理者代表组织与工会进行集体合同谈判”,这是指管理者的哪个角色。( )