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新职班组长须经集团公司进行培训，合格后方可任职，培训不少于（）学时。现职班组长由集团公司（）进行1次脱产轮训，不少于（）学时。培训内容以班组管理、安全管理、“四新”知识及应急处理为主，结合运输安全生产

班组长培训或轮训的内容以班组管理、安全管理、“四新”知识、（）为主，结合运输生产实际，适时补充培训学习内容。

班组长培训管理坚持“先培训、后上岗”制度，由集团公司组织实施。预备班组长任职前必须参加任职资格培训，时间不少于50学时，现职班组长必须（）参加一次适应性轮训，时间不少于30学时。

新职班组长培训主要以班组管理、（ ）、（ ）及“四新”知识为主，结合运输安全生产实际，适时补充培训学习内容。

《南昌局集团公司福州客运段班组长培训管理办法》，在职班组长每两年进行一次适应性脱产轮训，轮训时间不少于（ ）学时。