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员工待岗期间的工资执行标准为（ ）。

待岗时间一般为6个月，待岗期间只发放待岗工资（按沈阳市最低工资标准执行），无其他补贴、福利。（ ）

由于用人单位生产任务不足安排员工待岗或员工因自身原因待岗的，用人单位支付员工待岗期间的工资，可低于当地月最低工资标准（扣除保险后）。

员工待岗期间只发放生活费，生活费按照当地（ ）标准发放。

员工转岗培训期间，执行岗级向下调整（）级，停发绩效工资