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待岗时间一般为6个月，待岗期间只发放待岗工资（按沈阳市最低工资标准执行），无其他补贴、福利。（ ）

员工待岗期间的工资执行标准为（ ）。

职工待岗培训期间, （），按最低工资标准发给基本生活费。

由于用人单位生产任务不足安排员工待岗或员工因自身原因待岗的，用人单位支付员工待岗期间的工资，可低于当地月最低工资标准（扣除保险后）。

根据《员工奖惩办法》，惩处的影响期自受惩处之日起计算，待岗影响期为（ ）， 待岗期间按西安市最低工资标准支付薪酬；