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专业部门要切实加强各类用工的安全能力建设，将劳务派遣人员和外包队伍人员的安全 教育培训（ ）等纳入统一管理。

使用劳务外包工的单位，应当将劳务外包工纳入（ ）从业人员统一管理，对劳务外包工进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，按属地原则，全程负责劳务人员的作业安全管理。

要将劳务派遣灵活用工人员纳入本单位统一管理，履行安全生产保证责任，危险岗位要严控劳务派遣用工数量，未经培训合格的不能上岗。制定劳务派遣灵活用工检查标准，纳入日常安全大（），重点核实人员持证、安全培训

以劳务派遣形式用工的，用工单位应当将单独的对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

外包队伍、外包工程、劳务派遣用工安全管理情况是安全生产管理诊断的内容。