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制订培训需求分析时,要列出问题、确定需要培训的项目、( )。

培训需求分析是确定培训目标、开发培训项目的前提，培训需求信息的来源主要来自（）。

培训需求分析是确定培训目标、开发培训项目的前提，下面（）不是培训需求信息的主要来源。

各专业制订动态培训需求管理控制规范应对动态培训需求的分析、确定和运用、评审等进行管理。

培训项目需求分析常用方法有()。