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合法原则要求劳动合同的当事人必须具有合法的资格:劳动者应是年满( )周岁。

在审查劳动合同的主体中对劳动者资格合法的条件是：劳动者应当是年满（ ）周岁，具备民事行为能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。

订立劳动合同主体必须合法，下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一（ ）。

所有签订劳动合同的劳动者都必须年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力。（）

作为劳动合同主体的劳动者必须是年满( )以上，有就业要求，具有劳动行为能力的人。