A上岗前
B应急职业健康检查
C职业健康监护档案管理
D职业病诊断治疗
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定,用人单位职业健康监护是指:
用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定,为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
《用人单位职业健康监护管理办法》规定:职业健康检查由( ) 承担。
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,未进行离岗职业健康体检的职工,用人单位不得解除或者终止劳动合同。
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况()之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。( )(多项选择题)
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录