A5000
B10000
C15000
D20000
一线金牌班组奖励( )元/班组。
金牌班组、金牌班长的奖励实行季度考核兑现,由( )建立奖励基金账户进行专项管理。
一线金牌班长奖励( )元/名。
各煤业公司金牌班组每季评选( )个。
公司系统安全奖励重点向基层一线班组人员和现场倾斜。一线人员奖励人数占总受奖人数比例不少于(),奖励额度占比不少于(),奖励最高水平不低于平均水平的()倍。
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