A1000
B2000
C3000
D4000
一线金牌班长奖励( )元/名。
一线金牌班组奖励( )元/班组。
金牌班组、金牌班长的奖励实行季度考核兑现,由( )建立奖励基金账户进行专项管理。
金牌班组及班长以( )评选一次。
安全奖励应重点向基层一线人员倾斜,一线人员奖励范围所占比例不少于50%,奖励额度所占比例不少于( )。
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