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管理时代劳动关系发展的理论支撑是（）

管理时代劳动关系的主要特点有（）。

下列关于管理时代劳动关系的表述，不正确的是（）

根据劳动关系氛围理论，劳动争议属于( ）

“后金融危机时代”的劳动关系特点不包括（）。