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对违反事业单位公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重（)或给予处分。

对违反事业单位公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重（)。

对违反公开遴选纪律的报名人员和工作人员，视情节轻重给予（ ），构成犯罪的，依法追究刑事责任。

职工违反作业纪律、劳动纪律、操作规程，造成经济损失的，视情节轻重给予哪些处分?

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定：违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。